7月將至。對不少職場人來說，7月是一個比較重要的時間節(jié)點。

你知道是為什么嗎？因為在這個即將到來的7月，住房公積金、最低工資標(biāo)準(zhǔn)等都有可能發(fā)生變化。而對不少人來說，這兩項標(biāo)準(zhǔn)都有可能提高。

公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)或?qū)⒄{(diào)整

進(jìn)入7月，你的住房公積金或?qū)⒂瓉硇乱惠喌恼{(diào)整。

一般來說，住房公積金是以上一年的7月1日至當(dāng)年的6月30日為一個年度單位進(jìn)行調(diào)整。不少單位會在每年辦理完6月份匯繳業(yè)務(wù)后，根據(jù)員工上一自然年度的月平均工資為員工調(diào)整其公積金繳納基數(shù)。

隨著職工平均工資的變動，你的住房公積金也將相應(yīng)調(diào)整。拿到7月份的工資條后，一定要看一下住房公積金這一項是變多了還是變少了。

住房公積金繳納基數(shù)的調(diào)整，各地時間并不一樣，例如上海是每年的4月進(jìn)行調(diào)整。所以你要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況進(jìn)行查看。

多地上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

7月1日起，上海將調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)——月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2480元調(diào)整到2590元，增加110元；小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從22元調(diào)整到23元。

你知道嗎？上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)能直接帶來工資增長。如果不調(diào)整最低工資，企業(yè)一般很少會主動普調(diào)一線員工的工資。

不僅僅是上海，天津等地都將于7月調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

值得注意的是，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，這幾項由用人單位另行繳納。勞動者延長工作時間的加班費、夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼以及伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼也不作為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，由用人單位另行支付。

高溫津貼陸續(xù)發(fā)放

7月高溫來襲，你或許會拿上一筆高溫津貼。

根據(jù)2012年修訂的《防暑溫措施管理辦法》，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。

全國總工會在《關(guān)于做好2021年職工防暑降溫工作的通知》中指出，要按規(guī)定發(fā)放高溫津貼。